תנאים סוציאליים - חופשה שנתית, דמי הבראה

חופשה שנתית:

טבלת ימי חופש

חישוב פדיון ימי חופשה יבוצע רק בסיום העסקה:  יתרת מס' הימים שצבר העובד כפול 222 ₪ ליום.

פדיון חופשה שנתית לפני תום תקופת העסקה פסול ומנוגד לחוק חופשה שנתית ותכליתו קישור להסבר מפורט.

חובת המעסיק לאפשר לעובד לצאת לחופשה בפועל בהתאם לימי החופשה שצבר.

תשלום "פדיון ימי חופשה" במהלך תקופת העבודה אינו יכול לבוא במקום מתן חופשה בפועל.

ניתן לצבור ימי חופשה עד שלוש שנים בלבד.

דמי הבראה:

דמי הבראה

חישוב פידיון ימי הבראה: מספר ימים לפי וותק כפול 378 שקל. (הסכום מתעדכן מעת לעת)

רק עובד שסיים 12 חודשי עבודה ומעלה זכאי לימי הבראה.

סגירת תפריט